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单位拓展培训特点

来源:   发表时间:2020-11-20 11:17:27  点击次数:【29】

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      单位拓展训练可以说是一种体验式的学习方法,目的也是非常简单的,就是希望可以激发大家的潜能,让团队之间更加的默契,下面我们就来看一看单位拓展培训特点以及其目的吧!


       单位拓展培训特点

  1、挑战极限

  拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。



  2、宽泛的适应性

  对社会各界具有广泛的适应性,无论高级官员、经理人员、白领职员,还是普通蓝领及青少年,都有相应的课程满足其需要。同时,各类课程都可根据受训对象的具体需要进行开发、设计、组合,使每次培训活动更为切合实际,充分实现训练目的。



  3、集体中的个性

  拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。



  4、高峰体验

  在克服困难,顺利完成课程要求后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。



  5、综合活动

  拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心地投入。



  6、自我教育

         通过拓展团建活动,发现自身缺点,发掘出自己不曾注意的闪光点,查漏补缺,不断完善自我。



         洛阳从善文化传播有限公司位于洛阳市洛龙区展览路与厚载门街交叉口正大国际6号楼1815,是一家专业从事拓展训练(体验式培训)、技能培训、青少年夏令营、企业内训、管理咨询服务的企业。公司作为团队建设与培训领域的专业品牌,我们致力于为组织提供全面、专业、系统的团队建设拓展与培训整体解决方案。


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