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拓展训练的体验在工作中的应用

来源:   发表时间:2019-4-10 10:42:04  点击次数:【690】

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        拓展训练给一个企业带来的意义有很多,一般来说拓展训练会分几个环节,让体验者在循环往复的体会其中的意义。直至真正认识到其中训练的重要性,才能够体现价值。

   拓展训练的过程由体验—分享—交流—整合—应用,拓展培训主要是体现在这几点,让大家能够真正体会才是其中的关键。这样就可以由拓展训练的体验到工作中的应用!

   现在就来介绍拓展训练的环节吧:

  1、体验:此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

  2、分享:有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。

  3、交流:分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其他参加者探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。

  4、整合:按逻辑的程序,下一步是要从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。

  5、应用:最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。

  在拓展训练完后,拓展培训师提示参加培训的人回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。总结,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。

       洛阳从善文化传播有限公司位于洛阳市洛龙区展览路与厚载门街交叉口正大国际6号楼1815,是一家专业从事拓展训练(体验式培训)、技能培训、青少年夏令营、企业内训、管理咨询服务的企业。公司作为团队建设与培训领域的专业品牌,我们致力于为组织提供全面、专业、系统的团队建设拓展与培训整体解决方案。

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