我们在进行拓展训练的时候需要考虑到拓展公司是否有过往经验、公司实力、营销人员的素质、训前和训后的工作、所用的工具以及对细节问题的态度等问题，同时需要明确一些东西，下面我们就带着大…【详情】

很多的企业在选择拓展活动的时候都喜欢选择户外拓展，因为户外拓展可以加强员工对企业文化的认可、培养员工的个人素质、鼓励员工克服困难，同时需要遵循强调回归自然、强调团结，合作和互助的…【详情】

拓展团建主要体现的特色就是学员是主角、简单游戏蕴含深刻道理、参训者情感距离被迅速拉近、培训效果与众不同等，为了让大家更好的了解拓展团建，下面我们就来谈一谈拓展团建的特色及其所包含…【详情】

参加户外拓展训练实践存在综合活动性、挑战极限、集体中的个性、高峰体验和自我教育的目的，那么企业组织员工拓展训练都有哪些需要注意的事项呢？ 参加户外拓展训练实践的目的 …【详情】

拓展课程在编制的时候流程一般包括提炼剖析后果阶段、训前“会诊”会议阶段、确认面谈阶段、确定课程方案阶段这四个阶段，除此之外拓展课程编制的时候还有很多事情是需要留意的。 拓展…【详情】

为了保证拓展训练的训练质量就需要在培训实施前搞清楚培训的目的，然后量身定做培训方案、配备素质过硬的培训师，同时要做好后勤保障和服务，对拓展项目不断创新，下面就带着大家一起看看如何…【详情】

企业团队建设一般要有明确的团队目标、需要拓展成员之间相互信任、备相关技能、团队领导具备优秀的领导能力等基本要求，接下来针对每一项我们来具体的分析了解一下。 对企业团队建设…【详情】

1、组合期 对团队规则不熟悉；彼此陌生互相猜忌；针对公司整体目标、和对自己的发展方向没有明确理解；费了很大功夫但效果并不好；合适的人选、确定目标；通过开展一系列的社交活…【详情】

拓展训练实现挑战自我、熔铸团队。体验式培训融入了心理学、组织行为学等，通过情景模拟、户外拓展训，素质拓展，素质教育等培训方式，要求先体验，后分享总结，最后整合应用到实际的工作和生…【详情】

参加户外拓展训练实践存在综合活动性、挑战极限、集体中的个性、高峰体验和自我教育的目的，那么企业组织员工拓展训练都有哪些需要注意的事项呢？下面针对这些问题来具体的分析一下！  …【详情】